Stephen R. Covey | AforismiCitazioni.it

Se la scala non è appoggiata al muro giusto, ogni passo che muoveremo non farà che farci arrivare più in fretta nel posto sbagliato. Possiamo essere molto impegnati, possiamo essere molto efficienti, ma saremo anche efficaci solo quando cominceremo pensando con la fine in testa.

Ovunque troviate un problema, troverete anche un colpevole su cui puntare il dito. La società non può fare a meno del vittimismo.

Non si può cambiare il frutto senza cambiare la radice.

Imparare senza fare è come non imparare del tutto. Sapere e non fare è come non sapere.

Non è quello che fanno gli altri, non sono i nostri stessi errori a danneggiarci di più, ma la nostra risposta ad essi. Se diamo la caccia al serpente velenoso che ci ha morso, non facciamo che permettere al veleno d'invadere completamente il nostro sistema circolatorio. È decisamente meglio prendere subito le misure per espellere il veleno.

La chiave della capacità di cambiare è un senso immutabile di ciò che si è, di ciò che si fa e di ciò che si vale.

Le vittorie private precedono le vittorie pubbliche. Non potete invertire questo processo più di quanto non possiate mietere le messe prima di seminarle.

L'interdipendenza ha un valore maggiore dell'indipendenza.

La felicità può essere definita, almeno parzialmente, come il frutto del desiderio e l'abilità di sacrificare ciò che vogliamo ora per quello che vogliamo alla fine.

Quanto sono diverse le nostre vite quando sappiamo davvero ciò che è davvero importante per noi, e con quel quadro in mente, ci gestiamo ogni giorno per essere e per fare ciò che davvero è più importante.

Possiamo trovare una soluzione migliore di quella che ognuno di noi ha in mente. Sei disposto a cercare una Terza Alternativa alla quale nessuno di noi ha mai pensato prima?

Impostarsi e lavorare verso qualsiasi obiettivo è un atto di coraggio.

Le persone dipendenti hanno bisogno degli altri per ottenere ciò che vogliono. Le persone indipendenti possono ottenere ciò che vogliono attraverso i loro propri sforzi. Le persone interdipendenti possono combinare i loro sforzi con gli sforzi degli altri per raggiungere i più grandi successi.

Guarda alle debolezze degli altri con compassione, non accusando. La questione non è quello che essi non stanno facendo o che dovrebbero fare. La questione è la scelta della tua stessa risposta alla situazione e ciò che tu dovresti fare. Se inizi a pensare che il problema sia 'là fuorì, fermati. Quel pensiero è il problema.

Il management lavora nel sistema; la leadership lavora sul sistema.

Otteniamo dei risultati sulla base di ciò che facciamo, e ciò che facciamo dipende da come vediamo il mondo che ci circonda.

Mentre siamo liberi di scegliere le nostre azioni, noi non siamo liberi di scegliere le conseguenze delle nostre azioni.

Trova la tua chiamata, e ispira gli altri a trovare la loro. (Non ignorare quel desiderio se vuoi creare la differenza).

I più grandi leader non negano nè soffocano il conflitto. Lo vedono come un'opportunità per andare avanti.

La sinergia riguarda la passione, l'energia, l'ingegno, l'eccitazione di creare una nuova realtà di gran lunga migliore rispetto a quella precedente.